В лютому цього року в Україні запустили контракт на один рік для добровольців віком від 18 до 24 років, що передбачає отримання 1 млн гривень одноразової грошової допомоги, а загальний річний дохід може сягати 2 000 000 грн, залежно від бойових завдань. Про умови контракту, відбір кандидатів, підготовку, мотивацію та перспективи ротації «Твоєму місту» розповіла Алла Пунько, молодша лейтенантка, офіцер 1-го центру рекрутингу Сухопутних військ ЗСУ.

Які умови контракту та хто може податися?

Умови контракту передбачені законодавством: це вік від 18 до 24 років включно. Також це відсутність судимостей і наявність базової загальної освіти та вищої освіти. Звісно ж, має бути довідка про військово-лікарську комісію, тобто довідка про придатність, і проходження психологічного відбору. Це основні критерії для набору на проєкт задля підписання цього контракту.

Хто і як здійснює відбір кандидатів, які подаються та чи можуть відмовити? 

Спершу здійснюємо відбір кандидатів ми у нашому Центрі рекрутингу, якщо люди хочуть долучитися до бригад сухопутних військ, а наразі їх дев'ять. Якщо людина пройшла співбесіду у нас, а тоді з обраним підрозділом, то тоді направляється в підрозділ. У ньому їй можуть відмовити також, тому що там охочі проходять ще один відбір. Наприклад, може бути відмова по психологічному відбору чи якщо людина не пройде ВЛК. Це дві основні причини.

Читайте також: В Україні запустили контракт на рік для добровольців 18–24 років

Де можна подати заявку?

На нашому сайті, там можна ознайомитися з інформацією про кожну бригаду на вкладці «18-24». Також можна зателефонувати на нашу гарячу лінію за номером 0 800 503 696, або ж безпосередньо прийти в Центр та отримати там фахову консультацію. Зазначу, що прихід туди не означає обов'язкове підписання контракту. Людина може прийти, поспілкуватися, їй дадуть відповіді на всі питання, бо хтось може бути ще не впевнений, хтось вагається.

Чи можна вибирати підрозділ, чи розподіл відбувається вже автоматично і вибір добровольця нічого не означає?

Ні, вибір однозначно є. Зараз, так як ми є першим Центром рекрутингу сухопутних військ, через нас можна долучитися до дев'яти бригад сухопутних військ. Серед них такі: 28, 72, 92, 10, 3, 30, 93, 128 і 24 бригади. Також є посади, визначені законодавством: стрілець, гранатометник, розвідник і суміжні до них. Але у людей є вибір, вони можуть обрати і посаду, і підрозділ.

Це вичерпний перелік частин чи він буде доповнюватися?

Він може доповнюватися. Поки такої інформації немає, але ми обов'язково анонсуємо її на наших сторінках в соціальних мережах.

Що відбувається, коли людина підписала контракт. Куди вона йде?

Відразу служби не може бути. Спершу, після підписання контракту, йде базова загальновійськова підготовка для новобранців. Вона є розширеною, адже держава виділяє на кожного військовослужбовця додатково 200 000 гривень на матеріальне забезпечення. Ця базова загальновійськова підготовка триває 45 днів. На ній рекрути, вже військовослужбовці, вивчають тактичну підготовку, вогневу підготовку, медицину, міжнародне право, РХБЗ, психологію, тобто йде комплексне навчання. Потім іде фахова підготовка, яка триває мінімум 14 днів. Стільки часу вона може бути, наприклад, для гранатометників. А якщо людина обрала посаду стрільця-снайпера, то підготовка триває 30 днів. Після фахової підготовки будуть ще 14 днів злагодження та адаптації безпосередньо в обраному підрозділі. Тобто людина знайомиться зі своїми побратимами, з якими буде служити і виходити на бойові завдання. Не буває так, що одразу їх, скажемо так грубо, кидають ще не навченими. Ні, спочатку йде комплексне навчання, яке дійсно може тривати до 3 місяців. І вже тоді можемо говорити про виконання бойових завдань.

Читайте також: Нові правила бронювання від мобілізації. Що варто знати

Участь в бойових діях – це обов'язкова складова контракту? І як відбуваються виплати?

200 і 300 тисяч грн людина отримує після підписання контракту і після проходження базової загальновійськової підготовки. Задля отримання третьої виплати, тобто п'ятиста тисяч гривень за цим контрактом, має бути виконання бойових завдань по службі не менше 6 місяців загалом. Якщо людина, наприклад, 3 місяці виконувала свої бойові завдання, то це три частини від 500 000 грн.

Тобто ця половина розраховується вже відповідно до участі в бойових діях?

Так, рахуються дні, коли вона виконує бойові завдання, і тоді розраховується кількість грошового забезпечення.

Чим цей контракт відрізняється від мобілізації?

Люди не можуть мобілізуватися за цим контрактом, і відрізняється він тим, що є чіткий термін служби, тобто один рік. За бажанням його можна продовжити після закінчення, але є чітко визначений термін. По-друге, після закінчення цього контракту військовослужбовцям надається відстрочка на один рік від мобілізації (в разі непродовження контракту). По-третє, це також виплати за піднайом, які мобілізовані не отримують, і грошові виплати у розмірі одного млн грн. Тобто мобілізовані зазвичай, якщо ми говоримо про звичайні контракт і мобілізацію, не отримують виплати за підписання першого контракту, а контрактники отримують. Також серед відмінностей можемо зазначити безкоштовний проїзд у транспорті, безкоштовне навчання у вишах після закінчення контракту і можливий виїзд за кордон після року служби.

Чи якийсь певний план, скільки очікується чи скільки потрібно набрати людей в межах цього контакту?

Щодня кількість людей збільшується. Я не можу назвати ці цифри з міркувань безпеки, але ми долучаємо усіх охочих. Люди дійсно є, і зазвичай найчастіше приходять віком від 18 до 21 року. Ми активно долучаємо усіх охочих, але все ж таки є відбір. Усіх не беремо, бо людина справді має відповідати посаді. Наприклад, не всі можуть бути військовими юристами.

Чи можна якось описати основну мотивацію людей, які проходять по цьому контракту?

Зазвичай ця мотивація – це дійсно захищати Україну, щоб наблизити нашу перемогу. Також дехто бере приклад зі своїх друзів, рідних, знайомих. І звісно ж, ще однією мотивацією є грошове забезпечення, адже можна отримати до 2 мільйонів гривень, тобто мільйон гривень додаткових виплат і основне грошове забезпечення. Ще однією мотивацією є бажання замінити тих військовослужбовців, які вже на фронті служать, тобто для ротації.

Читайте також: Де у Львові можна отримати інформацію про рекрутинг до армії. Перелік місць та контактів

Чи справді можна констатувати, що ротація є однієї з причин, чому люди йдуть на цей контракт?

Так, ми спілкуємося з кандидатами, визначаємо, чому вони вирішили долучитися, і деякі з них говорять, що хочуть замінити тих, хто на фронті вже давно.

В якій мірі ця програма може справді забезпечити ротацію в Збройних силах зараз?

Якщо кількість охочих не лише за цим контрактом, а й загалом буде збільшуватися, то ротація дійсно буде можлива. Все залежить від того, яка кількість людей долучиться.

Чи можете сказати, наскільки програма рекрутингу виправдала себе за останній час, незалежно від віку тих, хто приходить?

Можна точно сказати, що рекрутинг себе виправдав, адже його основна мета –підвищувати ефективність служби, і щоб людина свою цивільну професію перенесла на військове життя. Бо набагато ефективнішою є служба, коли, наприклад, людина, яка в цивільному житті була психологом, стає військовим психологом. Тобто вона вже має певний досвід, має знання, навички, які і у військовій службі також будуть допомагати саме на цій посаді.

Також рекрутинг себе виправдав, можна сказати, ще й по кількості людей, які до нас приходять. На початку нашої роботи про нас мало хто знав, і люди навіть не розуміли, що таке рекрутинг, але вже зараз, після понад шести місяців нашої роботи, до нас йдуть багато людей, вони нам довіряють і рекомендують нас навіть своїм рідним та знайомим.

Є різні заяви, і навіть з'явився законопроєкт, який передбачає зниження граничного верхнього віку для служби. Він передбачає, зокрема, що після 55 років люди можуть не мобілізовуватися, але служити як добровольці за контрактом. Як такі ініціативи можуть допомогти чи зашкодили ЗСУ?

Можу сказати, якщо вище керівництво все ж таки прийме такий закон, то ми охоче будемо долучати людей будь-якого віку. Але звісно, було б добре, якби людина, яка є хорошим фахівцем, навіть якщо їй більше 60 років, могла долучитися і добре виконувати свою роботу.

Читайте також: У Львові відкрили рекрутинговий центр Сил тероборони. Як записатися

Як рекрутинг змінює саму армію? Чи є відгуки частин про те, наскільки вони задоволені, скажімо, тим поповненням, яке до них приходять через рекрутинг? Чи, можливо, це навпаки збільшує навантаження?

Ми співпрацюємо з усіма частинами Сухопутних військ, тому долучаємо усіх охочих до цих частин, і від частин дійсно є позитивний відгук про нашу роботу і про роботу рекрутингу в цілому. Наголошую, що підвищується ефективність служби. Ми надаємо бригадам і частинам фахових спеціалістів, які знають свою роботу, тому бригади задоволені. Ми забезпечуємо повний супровід на всіх етапах: це і формування особової справи, і ВЛК, і психологічний відбір, тому ми точно відповідаємо за цю людину. У нас працюють кваліфіковані фахівці, які в рекрутингу розуміються, які знають, що таке військова служба, тому що в нас працюють всі військові. Вони можуть розповісти зсередини всі нюанси служби людям, які приходять.

Контакти 1го Центру рекрутингу Сухопутних військ ЗСУ:

Сайт: https://lfrecruiting.com.ua/18-24

Facebook: https://www.facebook.com/lfrecruiting

Instagram: https://www.instagram.com/lfrecruiting_/

WhatsApp: 097 902 30 89

Пошта: crekrutingu@gmail.com

Гаряча лінія: 0 800 503 696

Розмовляв Сергій Смірнов

Повна або часткова републікація тексту без письмової згоди редакції забороняється і вважається порушенням авторських прав. 

_________________________________________________________________________________________________________________________