
Фото ілюстративне/Главком
Національна служба здоров’я Україна відкрила доступ до публічного документу, де вказані середні заробітні плати керівників медзакладів, які уклали з ними угоду, за 2024 рік.
Зазначимо, що розрахунок у відомостях НСЗУ показаний у ВОП – витратах на оплату праці, які включають в себе заробітну плату за окладами і тарифами, премії, заохочення, компенсаційні виплати, оплати відпусток та іншого невідпрацьованого часу.
Середні заробітні плати керівництва львівських медзакладів
Середні ВОП керівництва Першого територіального медоб’єднання Львова становили 141,1 тис. грн/міс.
Керівництво Львівського онкологічного регіонального лікувально-діагностичного центру мало середні ВОП у розмірі 133,5 тис. грн.
У Львівському обласному клінічному перинатальному центрі середні ВОП керівництва становили 86 тис. грн.
ВОП керівництва Львівської обласної клінічної лікарні становили 72,1 тис. грн.
Керівники Львівської обласної інфекційної клінічної лікарні мали середню ВОП у розмірі 55, 5 тис. грн.
У Львівському обласному центрі екстреної медичної допомоги та медицини катастроф середня ВОП керівництва становила 69,7 тис. грн.
У Другому територіальному медоб'єднанні Львова середній показник ВОП керівництва становив 50,1 тис. грн.
Середні ВОП керівництва у Центрі дитячої медицини становили 38,7 тис. грн.
Керівництво Львівської обласної клінічної психіатричної лікарні мало ВОП у розмірі 38,8 тис. грн.
У Львівському обласному госпіталі ветеранів війни та репресованих ім. Ю. Липи середні ВОП становила 36,9 тис. грн.
Показник ВОП керівництва Львівського обласного клінічного лікувально-діагностичного кардіологічного центру – 41,4 тис. грн.
У Львівському регіональному фтизіопульмонологічному клінічному лікувально-діагностичному центрі ВОП керівництва вимірювався у 34,4 тис. грн.
Найнижча ж ВОП керівництва була у Львівському обласному клінічному діагностичному центрі – 29 тис. грн.
Додамо, що після медичної реформи, яка відбулась весною 2020 року, кожен заклад став самостійним розпорядником зароблених коштів. Саме від того, скільки грошей отримує лікарня в місяць та як їх розподіляє головний лікар, залежить зарплата всього персоналу. Це є наслідком медичної реформи, яка з 2018-го відбувалася на рівні сімейних амбулаторій та поліклінік, а згодом і на вторинному та третинному рівні.
Детальніше про медичну реформу, яка призвела до таких змін, про формування зарплат лікарів та медперсоналу, а також про те, що отримали керівники львівських лікарень у 2021 році, читайте у матеріалі «Твого міста».
Софія Шавранська
________________________________________________________________________________________
Щоб отримувати актуальні й гарячі новини Львова та України, підписуйтеся на наш Instagram та Viber.
Трансляції важливих подій наживо і щотижневі відеопрограми – про актуальні львівські питання у «Темі тижня» та інтелектуальні розмови на загальноукраїнські теми у «Акцентах Твого міста» і публічні дискусії для спільного пошуку кращих рішень викликам громади міста – дивіться на нашому YouTube-каналі.